{"id":4175,"date":"2016-03-29T09:19:10","date_gmt":"2016-03-29T08:19:10","guid":{"rendered":"https:\/\/projects.grupomainjobs.com\/?post_type=apasionados-rrhh&#038;p=4175"},"modified":"2019-04-01T10:55:34","modified_gmt":"2019-04-01T09:55:34","slug":"rating-de-sostenibilidad-gestion-de-riesgos","status":"publish","type":"apasionados-rrhh","link":"https:\/\/projects.grupomainjobs.com\/eng\/apasionados-rrhh\/rating-de-sostenibilidad-gestion-de-riesgos\/","title":{"rendered":"Rating de sostenibilidad: gesti\u00f3n de riesgos"},"content":{"rendered":"<p>Esta actuaci\u00f3n est\u00e1 directamente <strong>relacionada y da respuesta a la definici\u00f3n de la RSE de la Comisi\u00f3n Europea de 2011<\/strong>. Es una garant\u00eda de seriedad y de comprensi\u00f3n de lo que significa\u00a0la RSE, frente a los grupos de inter\u00e9s,\u00a0de forma que sus futuras actuaciones en materia de RSC sean coherentes, est\u00e9n integradas y sean cre\u00edbles para sus grupos de inter\u00e9s.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p>Un Rating de Sostenibilidad es una <strong>evaluaci\u00f3n sistem\u00e1tica<\/strong> de la viabilidad\u00a0de una organizaci\u00f3n, basada en la gesti\u00f3n de sus riesgos no financieros, y su impacto en los generadores de valor.<\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mediante un <strong>rating<\/strong> la empresa obtiene una <strong>calificaci\u00f3n de su sostenibilidad<\/strong>, (que va desde A+,A,B+,B, C+, y C), que se obtiene de <strong>identificar y valorar sus riesgos<\/strong>, y de como \u00e9stos son gestionados, al mismo tiempo, la empresa conoce como impactan en los generadores de valor intangible o \u00abvalue drivers\u00bb (Marca y Reputaci\u00f3n, Capital Humano, Eficiencia Operacional, Cumplimiento Legal, y Acceso a nuevos mercados).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las <strong>\u00e1reas de riesgo<\/strong>, con un total de 10, analizadas son: <strong>\u00e9tica, social<\/strong> <em>(Comunidad, Derechos Humanos, Clientes), <\/em><strong>medioambiente<\/strong> <em>(Emisiones, Vertidos, Ecosistemas) <\/em>y <strong>laboral<\/strong> <em>(Igualdad y Diversidad, Contrataci\u00f3n y Retenci\u00f3n, Condiciones laborales).<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":4187,"template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","_joinchat":[]},"categories":[15,3],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/projects.grupomainjobs.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/apasionados-rrhh\/4175","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/projects.grupomainjobs.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/apasionados-rrhh"}],"about":[{"href":"https:\/\/projects.grupomainjobs.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/types\/apasionados-rrhh"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/projects.grupomainjobs.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4187"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/projects.grupomainjobs.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4175"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/projects.grupomainjobs.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4175"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}