{"id":4158,"date":"2016-03-28T16:41:47","date_gmt":"2016-03-28T15:41:47","guid":{"rendered":"https:\/\/projects.grupomainjobs.com\/?post_type=apasionados-rrhh&#038;p=4158"},"modified":"2019-04-01T13:01:47","modified_gmt":"2019-04-01T12:01:47","slug":"identificacion-del-potencial-de-las-personas","status":"publish","type":"apasionados-rrhh","link":"https:\/\/projects.grupomainjobs.com\/eng\/apasionados-rrhh\/identificacion-del-potencial-de-las-personas\/","title":{"rendered":"Identificaci\u00f3n del potencial de las personas"},"content":{"rendered":"<p>Cuando la empresa lleva a cabo una gesti\u00f3n integrada de los recursos humanos, plantear el concepto de identificaci\u00f3n del <strong>potencial,<\/strong> supone introducir un elemento fundamental que <a href=\"https:\/\/projects.grupomainjobs.com\/apasionados-rrhh\/diseno-de-planes-de-carrera-yo-sucesion\/\">hace posible la <strong>planificaci\u00f3n<\/strong> de carreras profesionales<\/a>, lo que se convierte en una rentable inversi\u00f3n para la empresa.<\/p>\n<blockquote><p>La<strong> Identificaci\u00f3n y\/o Evaluaci\u00f3n del Potencial<\/strong> no debe concebirse como un hecho puntual o aislado, sino como un <strong>proceso integrado<\/strong> con el resto de las funciones del \u00e1rea de recursos humanos que permite dar a conocer, a trav\u00e9s de evaluaciones directas, las carencias t\u00e9cnicas y transversales que pueden tener los empleados para desarrollar su trabajo y\/o para desempe\u00f1ar, en un futuro m\u00e1s o menos cercano, puestos directivos o muy espec\u00edficos.<\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Permite determinar l<strong>os caminos profesionales m\u00e1s probables<\/strong> que pueden seguir los empleados en funci\u00f3n de los perfiles de exigencias de los puestos, facilitando plantear los itinerarios profesionales que pueden seguir los empleados dentro de la organizaci\u00f3n en funci\u00f3n de sus perfiles profesiogr\u00e1ficos. Al mismo tiempo proporciona <strong>informaci\u00f3n sobre las necesidades formativas<\/strong>\u00a0para que, en su momento, el empleado que ocupe un nuevo puesto pueda desempe\u00f1arlo con eficacia, eficiencia y seguridad.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":6984,"template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","_joinchat":[]},"categories":[18,3],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/projects.grupomainjobs.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/apasionados-rrhh\/4158","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/projects.grupomainjobs.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/apasionados-rrhh"}],"about":[{"href":"https:\/\/projects.grupomainjobs.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/types\/apasionados-rrhh"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/projects.grupomainjobs.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6984"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/projects.grupomainjobs.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4158"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/projects.grupomainjobs.com\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4158"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}