{"id":22099,"date":"2023-12-19T09:26:00","date_gmt":"2023-12-19T08:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/projects.grupomainjobs.com\/?page_id=22099"},"modified":"2026-02-17T10:02:50","modified_gmt":"2026-02-17T09:02:50","slug":"canal-de-denuncias","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/projects.grupomainjobs.com\/ca\/canal-de-denuncias\/","title":{"rendered":"Canal de den\u00fancies"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n\n

Canal de den\u00fancies<\/h3>\n\n<\/div>\n\n
\n\n

\u00cdndex de continguts<\/p>\n\n\n\n

1. Objecte<\/strong><\/h5>
\n\n

L'objecte del present procediment \u00e9s regular la recepci\u00f3, tractament, investigaci\u00f3 i resoluci\u00f3 de les comunicacions\/den\u00fancies rebudes pel sistema intern de comunicaci\u00f3 de GRUP MAINJOBS<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

L'objectiu del sistema intern de comunicaci\u00f3 de GRUP MAINJOBS <\/strong>\u00e9s canalitzar i facilitar la formulaci\u00f3 segura de qualsevol comunicaci\u00f3 sobre: <\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Qualsevol fet, indici, irregularitat, risc o coneixement de possibles delictes i\/o incompliments normatius en l'\u00e0mbit i l'operativitat de GRUP MAINJOBS<\/strong>  <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      \n
    1. Qualsevol acci\u00f3 contr\u00e0ria a les pol\u00edtiques, protocols, procediments i codis interns que GRUP MAINJOBS<\/strong> tingui instaurats en mat\u00e8ria de compliance. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
        \n
      1. Qualsevol indici, sospita o evid\u00e8ncia de comportament no \u00e8tic, discriminatori, contrari a la igualtat de les persones i possible assetjament laboral i\/o sexual<\/strong>. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
          \n
        1. Qualsevol operaci\u00f3 sospitosa, incid\u00e8ncia o risc en mat\u00e8ria de \u201cPrevenci\u00f3 del Blanqueig de Capitals i finan\u00e7ament del terrorisme\u201d, frau, corrupci\u00f3 o exist\u00e8ncia de conflictes d'inter\u00e8s. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
            \n
          1. Totes altres accions o omissions <\/strong>que puguin ser constitutives de infracci\u00f3 penal o administrativa <\/strong>greu o molt greu o qualsevol vulneraci\u00f3 de la resta de lordenament jur\u00eddic.<\/strong> <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
              \n
            1. Qualsevol dubte pel que fa a la normativa. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

              A m\u00e9s, aquest procediment busca assegurar que durant tot el proc\u00e9s es garanteixi efica\u00e7ment la protecci\u00f3 de la privadesa de les persones involucrades i la confidencialitat sobre les dades contingudes en la den\u00fancia, podent realitzar-se la den\u00fancia de forma an\u00f2nima si aix\u00ed ho considera el denunciant. <\/p>\n\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n

              2. \u00c0mbit d'aplicaci\u00f3<\/strong><\/h5>
              \n\n

              Aquest procediment de gesti\u00f3 de les informacions, d'acord amb el que estableix l'article 42 del Codi de comer\u00e7 i l'apartat 1 de l'article 11 de la Llei 2\/2023, s'aplica a GRUP MAINJOBS. <\/strong>i domicili social a Bulevar Louis Pasteur 15 local Edifici Sky Garden. 29010. M\u00e0laga, Espanya, ia les entitats que formen part del Grup empresarial esmentat:\u00a0<\/p>\n\n\n\n