La gestió dels RRHH té triple benefici; econòmic, inversor, imatge de cara a la ciutadania.
A través de solucions a mida aconseguim augmentar la dotació dels equips de treball per fer front a tasques puntuals, augments no previstos dactivitat, substitució de baixes i prestació de serveis auxiliars, garantint la qualitat dels serveis públics i laplicació de polítiques de racionalització i sostenibilitat.
Comptem amb productes molt concrets de preselecció de personal, avaluació de l'exercici o definició de competències que permeten una planificació global i intel·ligent.
Els beneficis directes de comptar amb aquest servei són:
Els costos de personal poden suposar fins al 60% de les despeses que han de suportar els Ajuntaments, per la qual cosa una política de recuperació econòmica ha de passar per una optimització dels RRHH.
500 euros
Si t'han quedat dubtes...