El procés de planificació de recursos humans, dins del marc estratègic de l'organització empresarial, permet disposar en tot moment, i al lloc adequat, de les persones necessàries, amb les competències adequades, per poder aconseguir, en el termini i la forma fixats, els objectius empresarials.
Dur a terme una Planificació de Recursos Humans ajuda a …
… Que l'organització empresarial es pot proveir de personal suficient, en nombre i qualificació.
… Les organitzacions empresarials a optimitzar les previsions de cost de personal.
… Alinear la funció de recursos humans amb les polítiques estratègies de la Companyia.
… Les organitzacions empresarials a tenir plans preventius de reclutament i selecció de personal davant de qualsevol tipus de contingència que pugui tenir lloc.
… Les organitzacions empresarials a dissenyar totes les polítiques d'ocupació, formació, retribució, satisfacció laboral,…
