Pla d'acollida

Placeholder


Categoria: .

Descripció del producte

A través del Pla d'Acollida l'organització empresarial definirà com ha de ser el procés de incorporació a l'empresa, a través del qual es detallaran amb total claredat totes les accions a dur a terme, la informació a lliurar, el personal implicat, ect,… Al Pla d'Acollida ha d'estar present tota la informació que l'empresa consideri oportuna per afavorir l'òptima integració del nou personal al seu lloc de treball i al seu entorn laboral.

Els Plans d'Acollida tenen com a objectiu final transmetre la cultura empresarial als nous empleats, de manera que es redueixi la corba d'aprenentatge el màxim possible. La figura d'un mentor/ao tutor/a serà fonamental per a guiar durant tot aquest procés inicial d'adaptació a l'organització.

 

Sabies que...?

Dur a terme un Pla d'Acollida ajuda a…
• Millorar la identificació i implicació del treballador/a amb l'empresa.
• Comunicar tot allò necessari que ha de saber el nou empleat.
• La persona recent contractada que comprengui millor els seus objectius i els resultats que se n'esperen.
• Fomentar hàbits positius entre el personal de lempresa.
• Millorar la imatge externa.

Un pla d'acollida és:

• Una guia dintegració per als nous empleats.

• Flexible i revisable en funció del que passi en la realitat de l'organització empresarial.

• És clar, concís i molt descriptiu.
• Un punt de partida de carrera professional prospera.