Descripció del producte
La Relació de Llocs de Treball possibilita la ràpida identificació i classificació de cadascun dels perfils empresa.
La Relació de Llocs de Treball possibilita la ràpida identificació i classificació de cadascun dels perfils empresa.
… Dur a terme un estudi de Relació de llocs de treball ajuda a …
… Tenir totalment identificades l'assignació de funcions i tasques per a cadascun dels seus treballadors.
… Estructurar els diferents nivells salarials presents a l'organització empresarial.
… Comptar amb una eina de treball que optimitza el desenvolupament dels processos de reclutament i selecció de personal.
… Sense aquests instruments, es produeixen importants distorsions en la gestió dels recursos humans:
… Solapaments de funcions i tasques.
… Desconeixement de les interrelacions i interdependències entre el personal de lempresa.
… Desigualtats retributives injustificables entre personal d'empresa.
L'establiment d'una RPT compta amb una sèrie de passes o fases:
• Identificació de Conceptes Previs.
• Identificació i Enumeració dels Llocs de Treball existents a la Companyia.
• Identificació de l'Organigrama de la Companyia (Interrelacions i Interdependències).
• Identificació de competències professionals.
• Catalogació de Llocs de Treball, Perfils Professionals i Taules Retributives.
