• Change language to Spanish
  • Change language to English
  • Change language to Spanish
  • Change language to English
hola@grupomainjobs.com 952 062 923

Grup Mainjobs obté la Certificació Great Place to Work

Grup Mainjobs obté la Certificació Great Place to Work

Un Great Place to Work és una organització que vol aconseguir excel·lents resultats de negoci cuidant les persones que en formen part. Són empreses, associacions, universitats… que han comprès el valor dels membres de la seva organització per assolir els objectius que es proposen.

La diferència amb la resta de les organitzacions és que elles són capaces d'equilibrar les tasques importants amb les urgències. És a dir, són conscients de la importància de reconèixer, escoltar, desenvolupar… i ho fan avui, no demà. 

Solen ser casos d'èxit empresarial, perquè estan centrats en la millora contínua, perquè s'exigeixen sempre una millor versió de si mateixos i perquè compten amb el valor diferencial de tenir il·lusionats els seus empleats.

Avui és un dia de celebració, estem realment orgullosos de rebre aquest reconeixement.

Un Great Place to Work es construeix treballant en dos àmbits:

  1. Experiència de l'empleat/ada: Com és ser empleat/da? Com et tracten? Reconeixen la feina? Hi ha bona comunicació? 

Grup Mainjobs ha obtingut una excel·lent resultats en els nivells de confiança generats entre els líders i els seus equips, i entre companys i companyes. Per donen alguns exemples:

  • El 96% opina que els/les superiors representen els valors que persegueix la companyia.
  • El 92% opina que els/les superiors em mantenen informat/ada sobre temes i canvis importants.
  • El 90% afirma que els superiors reconeixen la bona feina i l'esforç extra.
  • El 96% opina que a les persones se les anima a equilibrar la seva vida professional i personal.
  • El 97% pensa que puc comptar amb la col·laboració dels altres.
  1. Polítiques i pràctiques de gestió: són les iniciatives que posa en marxa la companyia per promoure aquesta experiència de l'empleat/ada. Per donar exemples: Pla de desenvolupament professional, Compartir l'èxit, Magazine TeamJobs: … són processos influeixen en el compromís de les persones i per tant en el seu rendiment.

El més característic a Grupo Mainjobs és que tots/es estan orgullosos/es de pertànyer a aquesta organització i volen donar el millor de si mateixos per aconseguir sempre millors resultats.

Enhorabona perquè això ho hem construït entre tots!

Al següent enllaç podeu comprovar els nostres excel·lents resultats: https://greatplacetowork.es/grupomainjobs/

Avatar
Comunicació Mainjobs
www.grupomainjobs.com