A través del Pla d'acollida, l'organització empresarial definirà com ha de ser el procés de incorporació a l'empresa, detallant amb total claredat totes les accions que cal dur a terme, la informació a lliurar, el personal implicat, etc.

Al Pla d'acollida ha d'estar present tota la informació que l'empresa consideri oportuna per afavorir l'òptima integració del nou personal al seu lloc de treball i al seu entorn laboral.

Els Plans d'Acollida tenen com a objectiu final transmetre la cultura empresarial, de manera que es redueixi la corba d'aprenentatge dels nous empleats el màxim possible. La figura d'un/a mentor/ao tutor/a serà fonamental per a guiar durant tot aquest procés inicial d'adaptació a l'organització.

L'objectiu final no és altre que la socialització i el seguiment de totes les persones noves que s'incorporen a l'organització.