La perícia i el talent de les persones que fan lorganització més potent.
Les competències defineixen el:
Saber fer: Coneixements (els sabers teòrics adquirits mitjançant formació).
Fer: Habilitats (els sabers pràctics adquirits mitjançant lexperiència).
Voler fer: Actituds (els valors i motivacions per desenvolupar la tasca).
Els coneixements i habilitats de les persones és un factor crucial per a la competitivitat de l'economia i per a una participació activa de la societat i les empreses.
Un cop definides les competències s'elabora una escala per a cadascuna, determinant l'estàndard aconsellable a assolir per a aquest lloc. A més, la definició de competències dels llocs ajudarà a alinear persones amb lestratègia de lempresa.
Definir les competències ajuda a: